県商工労働部　松永享 部長
本日は、人材育成に優れた企業として認証されましたことに対しまして、心よりお祝いを申し上げます。皆様におかれましては、様々な人材育成の取り組みを行いながら、働きやすさ・働きがいを創出することによりまして、 自らの企業の成長につなげられていることに対しまして深く敬意を表します。
従業員が働きがいを感じ成長することで、企業の発展に貢献していくと、業界の発展、ひいては沖縄県の発展につながっていくものと考えているところでございます。

イカリ消毒沖縄株式会社　仲本明 代表
県内で飲食店や商業施設の外注駆除をさせていただいております。コロナ対策の消毒、微生物管理対策をやっていく中で、ぜひ沖縄県内の企業として、働きやすさで社員の獲得・向上を目指し、また若手の採用につなげたいと思い、取り組みをさせていただきました。

株式会社リライアンスエナジー沖縄　金城忠樹 社長
私どもの会社では、社員個々の成長とウェルビーングの実現なしには会社の成長なしという考え方で人材育成に取り組んでおります。社員の成長を会社の成長に結びつける、 社員の成長と頑張りに応じて処遇で返すというところは経営責任と考えてます。今回認証をいただきましたが、これはゴールではなく、様々な制度を活用させていただいて、今後ますます人材育成に努めていきたいと考えております。

株式会社都市建築設計　野原勉 代表
当社、現在従業員が30名ほどで、県内全域で建築設計をさせていただいております。当社は新卒採用を始めて5年目でありまして、この5年間というのは、若手職員を受け入れ、 彼らをどう一人前の技術者・設計者にしていこうか、どうお客様に喜ばれる技術者に育てていこうかというのを、日々ひとつひとつ試しながらやってきたというのが正直なところです。今回認証をいただきまして、さらに技術者をどう育てていくか ということに力を入れて会社経営を続けていければと思います。

株式会社碧　取締役 総料理長 上地 秀一
私たち会社はしゃぶしゃぶ料理と鉄板焼きを営業しております。飲食店ですので、 きつい仕事なのかなと思われることもありますが、人材育成をしてきて、所得をあげて、人を育てることに力を入れてきましたので、今回認証をいただいてとても光栄に思います。

医療法人おもと会　平良也寸志 人事部長
おもと会グループの中で、医療法人は特に医療・介護施設・学校を運営しておりますけれども、その中でやはり人材というものは大変企業の重要な部分を占めております。人材なしで医療、介護、福祉というのは成り立ちませんので、これが認められたということは大変嬉しく思います。

アメリカンエンジニアリングコーポレーション　
ケネス・マーク・エクスタースティン 社長
我々は建設業で沖縄だけではなく、長崎、佐世保、山口県岩国、関東、あと青森県三沢で仕事をやらせてもらっています。現時点で従業員が1100人を超えました。人材を確保するときには色々な課題があるので、 我々の人事を含めて改善していきたいと考えております。雇用環境を向上させ、より良い企業を目指してまいりますので今後ともよろしくお願いいたします。