県内企業人材育成企業認証制度についてThe System
目的
従業員が働きがいを感じ、スキルアップとキャリア形成をこなうことができる人材育成に優れた企業を、
県が認証することにより、企業に積極的な人材育成の取組みを促し、「雇用の質」の向上を図ります。
概要
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沖縄県では、一定の審査基準を設けて人材育成に積極的に取り組む企業を認証しています。
認証の審査基準は、- 前提条件
- 審査項目
等からなっており、書類審査や従業員アンケート等を行い、実態調査を行ったうえで審査します。
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前提条件（認証の前提条件を全て満たすこと）
- 県内に登記された法人であること
- 就業規則を整備している組織であること
- 風営法により規制される業種でないこと
- 県内での事業実績が3年以上であること
- 直近１年間で事業主都合による解雇または退職勧奨を行なっていないこと
- 経営者に積極的に人材育成を推進する意思があること
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審査項目（全１６項目のうち１０項目以上を満たすこと）
- ①新規採用者育成計画（ＯＪＴを含む）の策定
- ②新規学卒者、中途採用者の初任者研修の実施
- ③材育成計画の策定
- ④中間層、管理職層等の階層別研修の実施
- ⑤資質向上のための社外研修
- ⑥従業員の能力開発に伴う支援制度の有無
- ⑦人材育成を目的とした評価または面談の実施
- ⑧過去３年間における若年者（29歳未満）の正規雇用実績
- ⑨新規学卒就職者の就職後３年以内の離職率
- ⑩過去３年間における従業員の職場定着のための支援
- ⑪高齢従業員・高齢求職者の在職可能年齢が65歳以上または不問
- ⑫障害者の雇用状況
- ⑬女性の活躍に向けた目標設定の有無又は女性管理職率が30％以上
- ⑭女性従業員のためのキャリアアップ支援の有無
- ⑮過去３年間におけるインターンシップや職場体験の受入等の有無
- ⑯県内の業界平均と比べて正社員の平均勤続年数が高い
ロゴマークについて
- 経営者と従業員が手と手を取り合い、人材を育てる決意を表しています。
- 手(輪)の色は、の沖縄の県花デイゴの色をモチーフにしています。
- 人を育てる・人が育つことをイメージし、若葉のデザインを中央に配置しています。
